Alev Doğan
Position: Pioneer EditorFunktion: Stv. Chefredakteurin ThePioneer- Politik
- Türkei
Vita
Wenn ich eines nicht gern tue, dann über mich selbst schreiben. Ein Versuch: Idealerweise sitze ich den ganzen Tag an einem sonnigen Plätzchen und darf lesen. Oder ich tue das Zweitbeste und stelle Fragen. Dass ich beides zu meinem Beruf machen konnte, ist mein größtes Glück. Ich mag Russischen Zupfkuchen, Kreuzworträtsel, Menschen, die sich benehmen können, und Friedrich Nietzsche.
Von Alev Doğan
#170 - Judith Rakers: Die Nähe zur Natur macht gesünder und glücklicher
Die Tagesschau-Sprecherin über Selbstversorgung, Hühner und Home-Farming
#169 - Alexander Yendell: Was unsere Gesellschaft spaltet - und was sie wieder heilen kann
Ursachen von Radikalisierung und Wege zu mehr Zusammenhalt
#168 - Julia Friedrichs: Das Leben der neuen deutschen Working Class
Auswirkungen der Pandemie auf Menschen, die von ihrer Arbeit kaum leben können
#167 - Dr. Michael Bohne: Wir brauchen AHA-Regeln für unsere Psyche
Was die Coronapandemie mit unseren Emotionen macht
#166 - Rachel King: Mit Großbritannien die grüne industrielle Revolution vorantreiben.
Wenn wir uns gemeinsam anstrengen, können wir das Ziel erreichen.
#165 -Frank Behrendt: Wie wir Gelassenheit lernen können
Innere Balance im Alltag, im Beruf und auch im Umgang mit der Coronakrise
#164 - Nunu Kaller: Warum wir nicht nicht konsumieren können
Die Psychologie unseres Kaufantriebs und die Frage nach ethischem Konsum
#163 - Meike Stoverock: Wenn allein Frauen den Zugang zu Sex kontrollieren
Das Konzept der Female Choice und seine Auswirkungen auf Männer
#162 - Bernd Slaghuis: Weshalb die Coronakrise eine Chance für Arbeitnehmer ist
Pandemie sorgt für mehr Interesse an beruflicher Neuorientierung
#161 - Philipp von der Wippel: Helfen Sie mit beim Update für Deutschland
Eine Open Social Innovation für die Bundesregierung
#160 -Annette von Alemann: Weshalb Gleichberechtigung nur durch aktive Vaterschaft möglich ist
Konservatives Männerbild ist noch der Standard in Wirtschaft und Gesellschaft
#159 - Johanna Dahm: Mangelnde Entscheidungsfähigkeit ist ein Wettbewerbsnachteil
Corona-Folge: Zukunftsangst lähmt Menschen und Unternehmen
#158 - Max Czollek: Weshalb wir in einer Gesellschaft der radikalen Vielfalt leben
Alte Deutungsmuster passen nicht mehr zu unserer Gegenwart
#157 - Florian Weh: Wie Sie besser verhandeln können
Verhandlungskompetenzen verbessern - im Job, privat und gesamtgesellschaftlich
#156 - Claas Helmke: Es geht nicht um Verbote, sondern um Verantwortung
Wie wir das 1,5-Grad-Ziel des Pariser Klimaschutzabkommens noch einhalten können
#155 -Nena Schink: Frauen sollten Schönheit nicht mehr als Schlüssel zum Glück sehen
Appell an Frauen, Persönlichkeit höher zu schätzen als Aussehen
#154 -Linus Reichlin: Was mich das Home-Office im Wald gelehrt hat
Abenteuer und Erlebnisse eines Stadtmenschen, der sich während Corona zurückgezogen hat
#153 -Marie-Christine Ostermann: 80 visionäre Zukunftsideen für Deutschland
Vordenkerinnen und Vordenker springen in das Jahr 2030
#152 - Inés Hoelter: Weshalb politisch korrekte Sprache kein Allheilmittel ist
Plädoyer für mehr Höflichkeit und Wohlwollen in unseren Debatten
#151 - Aimie-Sarah Carstensen: Auch im Lockdown geht es ohne virtuelle Fesseln
Die Digitalisierung des Soziallebens ist der größte Treiber von Einsamkeit
#150 - Ruth Terink: Wie Frauen und Männer unterschiedlich im Job agieren
Geschlechterspezifische Verhaltensmuster in der Arbeitswelt
#149 - Oliver Gralla: Warum wir mehr über Männergesundheit sprechen sollten
Der Urologe über Unwissenheit und Scheu vor Arztterminen
#148 - Goran Barić : Weshalb die Wirtschaft mehr Quereinsteiger braucht
Plädoyer für Persönlichkeiten statt immer gleicher linearer Lebensläufe
#147 - Joy Ponader: Was bedingungsloses Grundeinkommen bedeuten kann
Ein wissenschaftlich begleiteter Modellversuch soll Daten und Wissen liefern